人材力

こんばんは、VTです。最近急に寒さが厳しくなってきました。
寒さが厳しくなってきたのは気候だけではなさそうです。
ちまたのニュースでは、派遣社員の契約解除や会社の倒産など春の訪れがほど遠いような話ばかり。
そんな中、ここにきて空いた時間の有効利用が見直されているようです。
機械のメンテナンスや専門知識の勉強、資格の取得、新しい商品の開発、工場内のレイアウト変更、

作業方法の改善など・・・。 とくに人材教育に力をいれる企業が多いようです。
製造業での資格取得者数は、設備投資や高品質な製品に並ぶ重要なアピールポイントになりそうです。 もちろん資格だけ持っていても実力が伴わないと意味はありませんが・・・。
景気の低迷が厳しくなるにせよ、やわらぐにせよ、人材力のある企業は揺るがず存続するはず。

今のうちに種をまき、春の訪れと共に芽を出し大きな花を咲かせられるよう心がけたいものです。 では

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